반응형 ■■■■■ 배움 책/자기계발9 성공한 사업가들의 공통점 감승호 1. 비난 칭찬에 의연하다. 비난받는다고 의기 소침하지도 않으며 칭찬받는다고 흥분하지도 않는다. 언젠가 비난은 사라지고 열성지지자는 한 순간에 가장 반대편 앞에 선다는 것을 알기 때문. 2. 열심히 하기보다는 영리하게 한다. 3. 작은 일은 큰 사고로 이어지지 않게 세세히 관심을 가진다. 4. 미워해도 좋아한다. 리더 해 본 사람만이 알 것이다. 성공한 사업가는 미워해도 좋아하는 사람들이나 싫어해도 좋아하는 취미를 가지고 있다. 그리고 그것을 절대 남에게 알리지 않는다. 5. 모르는 것을 알고 있는 척 하지 않는다. 상사와 사업은 차이가 있다. 장사란 본인이 모든 업무를 제일 잘 알아서 직원들 가르치는 경우이고 직우너들이 사장보다 각각의 업무를 잘 알아서 더 잘할 대 진짜 사업이 시작된다. 그 해당 업무.. 2024. 2. 26. 명상에 실패하는 이유 그리고 필요한 쉼표 명상의 좋은 점과 명상을 어떻게 해야 하는지를 알려주는 에밀리 플레처의 아무것도 하지 않는 하루 15분의 기적 중 몇 가지 이야기를 담아 본다. 명상을 시도했지만 실패하는 이유는 딴 생각을 하기 때문이다. 성공에 좌우되는 사람들이 실패를 가장 두려워한다. 우리가 어떤 일에 특별히 뛰어나지 않은 까닭은 단순히 그 일을 많이 해보지 않았다는 데 있다. 우리는 자기 적성에 맞지 않을 것 같은 새로운 기술을 대할때면 이를 묵살하고 성공할 가능성이 더 커보이는 일로 관심을 돌린다. 스트레스는 사람을 바보로 만든다. 몸이 스트레쓰를 받는 것은 나쁘지 않지만 계속 스트레스 상황에 머무르면 치명적이다. 모든 중독 증상과 마찬가지로 우리 몸과 마음이 평생에 걸쳐 쌓은 스트레쓰를 날려버리릴 때에도 초기에는 강렬한 반응이 .. 2024. 2. 13. 오십대가 사십대에게 주는 교훈 (김승호 생각의 비밀 중) 자세를 바르게 가져라. 의자 뒤로 엉덩이를 깊게 붙이고 어개를 곧게 펴라. 바른 자세는 노후를 편안히 한다. 실수를 두려워하지 말라. 두 가지 이득이 있다. 같은 실수를 하면 안 된다는 것과 다른 방법을 시도할 기회를 갖는 것이다. 일찍 자고 일찍 일어나라. 끊임없이 희망하라. 젊음을 부러워하지 마라. 남의 나이를 계속 부러워하는 것은 이미 그 나이를 가져 본 사람이 할 일이 아니다. 오늘은. 당신이 가진 날 중 가장 젊은 날이다. 자녀에게 연연하지 마라. 배우자 먼저 살피고 배우자 먼저 챙기고 배우자랑 놀아라. 다른 사람에게 거짓말을 할지라도 최소한 자신에게는 거짓말 하지 마라. (운동할 시간이 없어! 결혼할 생각 별로 없는데? 등 이런 소리는 집어 치워라) 착한 사람이 되라. 말을 너무 많이 하지 마.. 2024. 1. 26. 상사와 부하직원의 태도와 마음자세 배려의 관점에서 보면 완성형 자료를 제출해야 상대의 품이 덜 들게 하는 결과가 된다. p132 부하직원의 업무를 확인하는 것은 상사의 일입니다 상사의 일을 가볍게 덜어주는 것은 부하직원의 일입니다 질 높은 업무는 성장의 지름길 상사에게 완성도 높은 자료를 보이면 자신에게도 이점이 있다. 더 수준에 있는 단계의 조언을 받을 확률 높아진다. '이 정도까지 할 수 있군. 한 단계 더 높은 조언 해주도 그만큼 해내겠는데?' 하고 판단하면 더욱 깊이 있는 조언. 성장속도도 그만큼 빨라지는 것이다. 업무에 따라서는 중간에 진척 상황을 보여줘야 할 때도 있지만 일반적으로는 '스스로 생각할 때 100퍼센트다'라는 단계에서 보여주는 것이 좋다. 상사에게 점검받을 자료를 제출 시 확인해야 할 핵심 요소 1. 지시받은 항목.. 2023. 10. 29. 이전 1 2 3 다음 반응형
